En el contexto de la profunda recesión que atraviesa el país, la caída del consumo y la pérdida del poder adquisitivo, que algunos aseguran «está comenzando a recuperarse», la preocupación por el empleo ha escalado posiciones en las encuestas de opinión, superando incluso a la inflación.
La fuerte baja del consumo, una de las razones de la disminución de la inflación, ha llevado a una contracción de la actividad económica, lo que a su vez está afectando negativamente el mercado laboral. Las empresas ajustan su oferta al nivel de demanda y hay gran preocupación por el aumento del desempleo en la segunda mitad del año.
Así lo refleja la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al tercer trimestre de 2024, realizada por Manpower, la cual muestra que las expectativas de contratación se mantienen bajas desde hace un año, y seguirán así al menos durante el tercer trimestre del año.
Argentina, con la peor expectativa de generación de empleo de latinoamérica
Los datos, obtenidos tras encuestar a más de 700 empleadores argentinos, revelan una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +3% ajustado por estacionalidad, mostrando un aumento de 2 puntos porcentuales en comparación trimestral y sin cambios en la comparación interanual.
La encuesta indica que el 36% de los empleadores planea aumentar sus dotaciones de personal, el 33% disminuirlas, el 28% no espera realizar cambios y el 3% restante no sabe si los realizará durante el periodo relevado.
«En comparación con otros países de la región, la expectativa de contratación en Argentina se mantiene estancada. Hace un año que nuestro país está perdiendo una oportunidad de oro de atracción de inversiones que sí están captando los empresarios de otros países», afirma Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoamérica.
«Todas las actividades redujeron sus puestos de trabajo»
Según un informe de Epyca, la consultora del economista Martín Kalos, “todas las ramas de actividad redujeron sus puestos de trabajo. Principalmente, en línea con la caída en su nivel de actividad, por ejemplo, la construcción disminuyó su empleo en -2,4% intermensual y -13,5% interanual. Si se contabilizara el empleo público y el privado no registrado, la caída sería sustancialmente mayor tanto en este sector como en general”.
En base a los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) para el último trimestre de 2023, la caída del empleo en los primeros tres meses de 2024 representa alrededor de 58 mil puestos de trabajo, de los cuales aproximadamente 11 mil corresponden a pequeñas y medianas empresas.
Comparaciones por sector
En cinco de las nueve actividades económicas relevadas, los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el tercer trimestre de 2024. El sector de Sanidad y Ciencias de la Vida lidera esta tendencia, con una ENE de +29%, seguido por Tecnología de la Información, con +20%, y Finanzas y Real Estate, con +17%. En contraste, los sectores con expectativas de contratación más débiles son Bienes y Servicios de Consumo, con una ENE de -1%, seguido por Transporte, Logística y Automoción e Industrias y Materiales, que reportan expectativas de contratación nulas.
Comparando con el segundo trimestre de 2024, las expectativas de contratación se fortalecen en cinco de los nueve sectores industriales relevados. El mayor incremento es reportado por Sanidad y Ciencias de la Vida, con un aumento de 43 puntos porcentuales, seguido por Energía y Servicios Públicos, con un crecimiento de 15 puntos.
Comparaciones regionales
En cinco de las seis regiones del país encuestadas, los empleadores esperan aumentar sus nóminas durante el tercer trimestre de 2024. La Región de Cuyo lidera esta tendencia, con una ENE de +15%, seguida por el Nordeste Argentino (NEA), con una ENE de +12%; mientras que la Región Pampeana arroja las expectativas de contratación más débiles, con una ENE de -4%.
En comparación con el periodo anterior, los resultados de la encuesta indican que las intenciones de contratación aumentan en cinco de las seis regiones. La Patagonia lidera esta tendencia con un incremento de 20 puntos porcentuales, seguida por Cuyo, con una mejora de 15 puntos. Por otro lado, la Región Pampeana muestra un decrecimiento de 3 puntos porcentuales.
Diario de Punilla | Fuente: NA y LNM